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なかまカフェ 育児休業中のママたちのピアサポート≪さいたま≫2014年1月24日(金)開催報告

掲載日:2014年01月26日 スタッフブログ, ピアサポート・ピアカウンセリング, レポート, 育児休業・育休後

1月24日(金)、なかまカフェ・育児休業中のママたちのピアサポート≪さいたま≫を開催しました。
ヘルシーカフェのら様の「広場のら」には、4組の親子様がご参加くださいました。「体調を壊してしまいました」、「ノロウィルスで行けなくなりました」という直前のキャンセルとなった皆様のその後の体調も心配です。

 
≪さまざまな働き方・生き方に挑戦するママと家族たち≫
転勤で東北の街から首都圏へ。Iさんご家族は新たに住まいも整え、2人のお子様を育てながら、仕事もする万全な環境づくりをしたいと考えています。パートナーは北関東の実家のある街へ遠距離通勤、Jさんは都心へ。それぞれの仕事を大切にする暮らしを続けたいと願っています。
今の仕事にやりがいを感じているKさん。パートナーは、子ども育てるよりよい環境づくりのために無理のない通勤のできる仕事への転職も決めました。

資格も活かしながら、スキルも深められる専門的なお仕事に取り組むLさんは、その経験を生かして、地域でママたちのライフスキルを高める講座開設にも挑戦しています。本当に多様なお仕事に挑戦しているママとパートナーたちです。
「育児休業は、子どもと向き合う、かけがえのない時間でした」。子どもはとてもかわいい。でも、仕事をしている時の自分も大切にしたい! 仕事を続ける動機や「こうありたい」という生き方もしっかり見つめている、輝いているママたちとの出会いとなりました。

≪仕事もしながら、子どもも育つ生活…どうしてる? どうする?≫
ママたちは情報ツウ。そして、行動します。何よりの共通点は、「自分のタイプや置かれている状況をよく知っている」ということ!「

「子どももかわいく、大切。でも、家事は仕事とのバランスがとれるように工夫したい」。
「義母の応援も頼めるけれど、ほどよい関係を大切にするには何が大切?」。
「職場は、まだまだ男性優位。女性の視点からの発言を受け入れていく社会には遠い」。
「仕事と子育ての両立を支援する立場だけに、自分もワークライフバランスのロールモデルをめざしたい」。
「転居したばかりの街で、人とのつながりもない環境。出会いを大切に」。
「きょうだいが同じ保育園に入園できなかったら、どうなるのだろう」。
「ダブルインカムでなければ、今の生活は維持できない。家庭のマネジメントの前提としての”お金”も大事…」
それぞれに何かの”壁”がない人はいません。でも、その”壁”の存在を自覚していることや、他人まかせではないところに、素晴らしいパワーを感じる参加者の皆さんでした。

 ≪ヘルシーカフェのら・ランチタイム&ティータイム≫
今日のメニューは、ぶたバラ大根、豆腐ステーキ。新鮮なお野菜もたっぷり味わえました。
ランチタイムには、お子様連れのグループでお部屋がいっぱいになりました。
アフターランチに、パウンドケーキのケーキセットも注文。小さなお子様も安心して食事ができる「ヘルシーカフェのら」さんの居心地は、本当に有難いです。

≪スタッフからのメッセージ≫
「仕事、家事…具体的な話ができてよかった。住んでいる場所が近く、共有できる情報が多くてよかった」。
「同じように都内で働く人たちとお話ができてよかった。復帰する心構えができました」。
「同じ境遇の方とお話ができて、いろいろと参考になったし、とても楽しい時間を過ごせました」。
「同じ境遇にいる方と話ができて、スッキリしました」。
こんな感想を伝えてくださった参加者の皆さま。
「なかまカフェ」と名付けて良かったなぁ。Petitpasがご用意したのは、同じ境遇・想いの皆さんが集まる場。参加者様が主人公になって、今、出会ったばかりの人たちも、安心して話してくださるのは本当に嬉しいことです。「なかまカフェ」を終えても、参加者の皆さまのお話はまだまだ続いていました。このわずかな時間が、皆様の”未来”につながっていくことが、とても楽しみです。「今、どうしてます?」皆様の経験を、後に続く人たちにお伝えできる日を夢見ているPetitpasです。

≪Infomation≫ 
●次回の「なかまカフェ・育児休業中のママたちのピアサポート・さいたま」は、3月28日(金)です。→ ご案内はこちらです。
お子様たちはならし保育もスタートしているかもしれません。「職場復帰・キッフオフ」をお祝いできれば嬉しいです。
●2月23日(日)は、武蔵浦和コミュニティセンターで「育休後カフェ@さいたまvol.6」を開催します。
併せてご参加ください。→ ご案内はこちらです。

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